La salle de conférence de l’Hôtel Univers de Niamey a abrité, du 13 au 17 avril 2026, les travaux d’un atelier de formation coorganisé par le Club Sensibilité aux Conflits (CSC Hub Niger), la Haute Autorité à la Consolidation de la Paix (HACP), l’ONG Action pour la Gestion Internationale des Ressources (AGIR) et le Comité National de Dialogue Inter et Intra Religieux (CDIR-Niger), avec l’appui technique et financier de la Fondation PeaceNexus.
Cet atelier visait à renforcer les capacités d’un noyau national de facilitateurs en sensibilité aux conflits, composé d’une trentaine d’acteurs issus des organisations de la société civile nigérienne membres du Hub.
Cette formation intervient dans un contexte sous-régional et national marqué par une crise sécuritaire persistante. Elle s’inscrit dans le cadre du plan d’action 2026 du CSC Hub, ainsi que de l’accompagnement en cours des partenaires de PeaceNexus (HACP, AGIR et CDIR).
Présent à l’atelier, M. Aliou Demba KEBE, Directeur Afrique de l’Ouest de la Fondation PeaceNexus, a expliqué les objectifs de la formation :
« L’objectif de cette formation est de doter les participants de techniques de facilitation. On peut disposer de contenu, mais sa transmission à d’autres personnes peut s’avérer difficile. Grâce aux outils de facilitation et à l’intelligence collective, il est possible d’équiper les acteurs afin de mieux transmettre ce contenu et d’intégrer cette approche dans leurs organisations, ainsi que dans leurs projets et programmes sur le terrain », a-t-il souligné.
De son côté, le représentant pays de PeaceNexus, M. Ousmane Dan Tata, est revenu sur les perspectives après la formation :
« Après cet atelier, plusieurs actions sont prévues. Au niveau du CSC Hub, nous allons capitaliser ces résultats afin de les partager avec les membres qui n’ont pas participé. Nous avons également prévu un colloque sur la paix au mois de septembre prochain, au cours duquel ces compétences seront mises à profit pour faciliter des ateliers liés à la paix au Niger. »
Le Responsable du CSC Hub Niger, M. Boukar Yagan, a quant à lui souligné que :
« Cette activité arrive à point nommé, car elle cadre parfaitement avec les besoins des organisations membres du Hub, dans un contexte marqué par une insécurité croissante au Niger en particulier et au Sahel en général. »
La formation a été animée par deux facilitateurs expérimentés en sensibilité aux conflits, qui ont su maintenir l’intérêt des participants à travers des présentations dynamiques, des travaux de groupe et des échanges enrichissants autour de thématiques variées.
Durant cinq jours, les participants ont abordé plusieurs notions clés, notamment la sensibilité aux conflits, les méthodes d’analyse de contexte, le cadrage, la cartographie des acteurs, les relations entre parties prenantes, les outils de facilitation, la conception de séances, l’écoute active, ainsi que les techniques de collaboration en équipe, telles que le feedback sandwich.
Les participants se disent très satisfaits de cette formation et se déclarent prêts à intégrer cette approche dans leurs actions, que ce soit sur le terrain, dans les politiques et programmes de leurs organisations, ou encore dans leurs pratiques professionnelles, tout en veillant à ne pas nuire ou exacerber des conflits existants.
Mme Mai Moussa Fatouma Yansambou, membre du CDIR, témoigne :
« Les mots me manquent pour exprimer ma satisfaction. J’ai beaucoup appris. Je fais désormais la différence entre médiation et sensibilité aux conflits. J’ai compris que cette approche consiste à intervenir sans aggraver ni créer de conflits. Je distingue également formation et facilitation, et je compte adapter ces acquis à notre méthodologie de travail. »
Même satisfaction chez M. Ado Aliga Lamine, Assistant Programme et Communication à l’ONG AGIR :
« Cette formation m’a permis de comprendre que la sensibilité aux conflits consiste à analyser l’environnement afin que nos actions n’exacerbent pas les tensions. Dans le contexte nigérien, marqué par des conflits communautaires, il est essentiel d’intégrer cette approche dans toutes nos interventions. »
Il ajoute :
« Nous envisageons d’organiser des sessions de restitution pour nos collègues et de former l’ensemble du personnel de l’ONG AGIR, y compris ceux basés à l’intérieur du pays, avec l’appui de notre partenaire PeaceNexus. »
Mme Ramatou Ibrahim Yacouba, Directrice du département Prévention et Gestion des conflits à la HACP, s’est également réjouie de la qualité des échanges :
« Ces cinq jours ont été riches en apprentissages et en partage d’expériences. La facilitation sensible aux conflits est une approche essentielle pour tous les acteurs de la consolidation de la paix. Elle permet de mieux structurer les échanges et de valoriser l’intelligence collective. »
Elle conclut :
« Je compte utiliser ces connaissances dans mon travail quotidien et former les acteurs avec lesquels nous collaborons, car il s’agit d’un outil indispensable. »
Du côté des organisateurs, la satisfaction est également de mise. M. Aliou Demba KEBE souligne :
« Nous sommes très satisfaits de la diversité et du dynamisme des participants. Des leaders religieux aux jeunes, en passant par les responsables d’organisations et les acteurs de terrain, chacun a contribué activement au succès de cet atelier. »
Il conclut en affirmant que :
« Cet atelier a été un véritable espace de partage et d’apprentissage mutuel. Il est essentiel que les participants s’approprient cette approche et l’appliquent sur le terrain pour maximiser son impact. »
Les participants ont exprimé le souhait de bénéficier de formations complémentaires afin d’approfondir leurs connaissances en sensibilité aux conflits, tout en remerciant les partenaires pour leur accompagnement constant.
C’est sur une note de satisfaction générale que l’atelier a pris fin, avec la remise d’attestations aux participants, suivie d’un dîner offert par les membres du CSC Hub Niger.
Balkissa Hamidou
